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よくある質問 FAQ

採用に関してよくある質問と回答をご紹介いたします。

応募資格に年齢・性別の制限はありますか？

年齢や性別の制限は設けておりません。
まずは履歴書や職務経歴書をお送りいただき、経歴等を考慮したうえで選考させていただきます。

他業界・他分野からの応募は可能ですか？

可能です。
各職種毎に定めるスキルを満たしていれば、他業界・他分野にてご活躍中の方のご応募もお待ちしております。

履歴書などの個人情報はどのように扱い、管理していますか？

お預かりした履歴書・個人情報は採用以外の目的には使用いたしません。
また、お預かりした応募書類については返却しておりませんので、予めご了承ください。
個人情報に関しては、当社にて責任を持って処分いたします。

キャリア採用は1年を通して採用していますか？

採用を行う予定です。
ただし、内定やご応募多数となった求人は募集終了となる場合もあります。

入社日の指定はありますか？

入社日については、面接時にご本人と相談し、調整させていただきます。
状況によって異なりますが、内定から約1カ月で入社となる場合が多いです。

面接時の交通費は支給されますか？

支給しておりません。

採用結果はいつ分かりますか？

面接後から約4〜10日で合否判定をいたします。
採用の場合は、電話またはメールで内定のご連絡をさせていただき、
不採用の場合は、ご自宅に不採用通知を郵送させていただきます。

職種を越えた異動はありますか？

組織力強化を図るため、配属先での実績やご本人のご意向等も踏まえたうえで、他職種へ異動する場合もあります。
（原則、転居を伴う異動は発生いたしません。）

入社前に取得しておいた方がよい資格はありますか？

資格の有無は選考時の判断基準とはしていませんが、普通自動車運転免許を取得していると、部署によっては入社後に役立つ場合があります。また、下水道技術検定第３種、建築物環境衛生管理技術者などの資格については、取得の助成制度や資格手当があるため、入社後に取得する社員が多くいます。